ស្គាល់អ្នកដែលកំពុងជ្រើសរើស។
ឱ្យគេមើលឃើញជំនាញរបស់អ្នក។

សំណួរដែលអ្នកប្រហែលជាចង់ដឹង

• តើ SkillBridge គ្រោងជួយកាត់បន្ថយហានិភ័យការឆបោកដោយរបៀបណា?+

  យើងគ្រោងមានការផ្ទៀងផ្ទាត់ព័ត៌មាននិយោជក ព័ត៌មានប្រកាសការងារច្បាស់លាស់ និងមុខងាររាយការណ៍ប្រកាសគួរឱ្យសង្ស័យ។ មុខងារទាំងនេះអាចជួយឱ្យអ្នកមានព័ត៌មានសម្រាប់ពិចារណា ប៉ុន្តែមិនអាចធានាថាឱកាសការងារទាំងអស់គ្មានហានិភ័យបានទេ។ បច្ចុប្បន្ន មុខងារទាំងនេះមិនទាន់ដំណើរការឡើយ។

• តើ «និយោជកដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់» មានន័យដូចម្តេច?+

  តាមគម្រោង យើងនឹងពិនិត្យព័ត៌មានអំពីអត្តសញ្ញាណ និងអាជីវកម្មរបស់និយោជក។ ស្លាកផ្ទៀងផ្ទាត់គួរបញ្ជាក់ឱ្យច្បាស់ថាបានពិនិត្យព័ត៌មានអ្វីខ្លះ។ វាមិនមែនជាការធានាថាអ្នកនឹងទទួលបានការងារ ឬថាគ្រប់ការប្រកាសមានសុវត្ថិភាពទេ។

• តើ «លិខិតឆ្លងដែនអាជីព» ជាអ្វី?+

  វាជាមុខងារកំណត់ត្រាអាជីពឌីជីថលដែលយើងគ្រោងបង្កើត ដើម្បីប្រមូលប្រវត្តិការងារ ជំនាញ និងការបណ្តុះបណ្តាលរបស់អ្នកនៅកន្លែងតែមួយ។ វាក៏អាចរួមបញ្ចូលព័ត៌មានដែលនិយោជកបានបញ្ជាក់ នៅពេលមានផងដែរ។

• បើខ្ញុំប្តូរការងារ តើត្រូវបង្កើតលិខិតឆ្លងដែនអាជីពថ្មីទេ?+

  តាមគម្រោង អ្នកអាចបន្តប្រើ និងបន្ថែមបទពិសោធន៍ទៅក្នុងលិខិតឆ្លងដែនអាជីពដដែលបាន ទោះបីប្តូរការងារក៏ដោយ។ មុខងារនេះមិនទាន់បើកឱ្យប្រើប្រាស់ទេ។

• តើខ្ញុំអាចស្វែងរក ឬដាក់ពាក្យការងារបានហើយឬនៅ?+

  សម្រាប់រោងចក្រ អាចប្រើបានហើយ។ អ្នកអាចបង្កើតគណនី បញ្ជាក់ព័ត៌មានរោងចក្រ និងប្រកាសការងារបាននៅថ្ងៃនេះ។ ចំណែកកម្មវិធីសម្រាប់កម្មករ ដែលនឹងមានមុខងារស្វែងរកការងារ និង Career Passport កំពុងត្រូវបានអភិវឌ្ឍ។

• តើ SkillBridge ធានាថាខ្ញុំនឹងរកការងារបានទេ?+

  មិនធានាទេ។ យើងចង់ជួយឱ្យកម្មករ និងនិយោជកស្វែងយល់ពីគ្នាតាមរយៈព័ត៌មាន និងបទពិសោធន៍ពាក់ព័ន្ធ។ ការជ្រើសរើសបុគ្គលិកនៅតែអាស្រ័យលើការសម្រេចចិត្តរបស់ភាគីពាក់ព័ន្ធ។

• តើខ្ញុំអាចទាក់ទងក្រុមការងារ SkillBridge ដោយរបៀបណា?+

  ទំព័រទំនាក់ទំនងរបស់យើងកំពុងរៀបចំ។ បច្ចុប្បន្ន យើងមិនទាន់ផ្សព្វផ្សាយព័ត៌មានទំនាក់ទំនងផ្លូវការដែលបានបញ្ជាក់នៅលើគេហទំព័រនេះទេ។